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兼职是指劳动者在一定时期内，同时与两个或多个用人单位建立劳动关系的行为。《 劳动合同法》 对兼职的规定主要体现在三个方面：（1）《 劳动合同法》 第39条第4项规定， 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。据此，江门品牌兼职招聘，对于劳动者兼职的，用人单位有权解除劳动合同。（2）第91条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。由此可见，劳动合同法不提倡兼职。（3）第69条第2款规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。可见，非全日制用工的劳动者可以与多个用人单位订立劳动合同，江门品牌兼职招聘，从事兼职劳动，江门品牌兼职招聘。总体来说，兼职的好处是比较稳定，没有什么压力。江门品牌兼职招聘

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近两年，关于「穷人思维」和「富人思维」的讨论很多，所谓的富人思维，其实就是一个能把事情放到「长期」上考虑的思维方式。比如穷人思维会为了快速得到钱，而放弃以后赚更多钱的机会去快速赚小钱。但富人思维不会在意当下能获得多少收益，而是当下做的事情，在长期来看，是否能大概率获得更多收益。大学生兼职也应该有富人思维，当下在意的不应该是能赚多少钱，而是当下做的这份工作，可以为未来带来什么。所以我们更应该把锻炼能力、积累经验当做选择兼职的原则，并且理性分析自己当下的情况，选择那个从长期来看，能获得比较的工作。毕竟你宝贵的时间，只能浪费在美好的事情上。

为什么要刻意强调兼职和全职的关系呢？因为兼职往往等于不专业，能力不足。从宏观上来看，整个社会是公平的。大多数人拿到的收入，可以反应他们的能力：能力强的人，整体上收入确实要高于那些能力差的人。大量统计后发现，“能力收入曲线”是趋近于“复利曲线”的：在前半部分，你的收入会随着能力增长而小幅度增长，但到了一个“临界点”后，会爆发式增长。从相关能力上来讲，兼职工作是比不过全职工作的。能做全职的人比你离临界点更近，甚至已经越过了这个临界点。学业为主，兼职为辅。

当你找到自己的方向，并试图通过兼职来提升相关能力后，你会发现有很多兼职工作都能培养这方面的能力，那么该选择哪种工作呢？我习惯把兼职工作按照“卖时间”和“卖头脑”的标准来分类。“卖时间”的工作通常是按照你工作的时间付工资的。而“卖头脑”的工作通常是按照你工作的成果付工资的。下图列出了一些常见的兼职工作。很显然，只有偏向卖头脑的工作才能更有效地提升自己的能力。所以我们要尽量选择“卖头脑”的工作。越是偏向“卖头脑”的工作，收入越不可控，缺少安全感，但是带给自己的成长却越大。所以，做出这个艰难选择，一定要坚持我刚刚说的前提：找一个能有效提高自身能力的工作，无论是否能为你带来足够的经济收益。兼职人员根据自己完成的工作量和工作成绩取得一定报酬。江门品牌兼职招聘

兼职能解决部分经济问题，锻炼个人能力；江门品牌兼职招聘

兼职要求：互联网的兴起，使得兼职编辑岗位应运而生。兼职编辑承担的是撰写网站推介文字、编辑专题和专栏、优化专题结构等任务。兼职编辑的报酬跨度很大，根据作业难度、作业质量不同有差异。有些行业网站还要求编辑熟悉行业专业知识，能及时搜索信息，向网站提供行业及市场的行业动态、市场分析及预测评论。一般有行业或新闻相关从业经验者优先。社会服务类迎宾礼仪兼职报酬：1-8元/天（有地域区别）。兼职要求：迎宾礼仪的主要工作是：承当会展、演出、论坛研讨会及公司形象宣传活动的迎宾、接待、签到工作。一般来说，兼职者的身高、体重、容貌、年龄和性别等有较高要求，而对学历等则要求不高。年轻、形象气质佳的女性比较受欢迎。由于对迎宾礼仪者的需求只是只是是在有活动的时候，所以属于短期兼职类型，以天计算报酬。江门品牌兼职招聘

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